A.課程開發(fā)
B.培訓(xùn)評估
C.課程設(shè)計
D.需求分析
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A.分析人的動機(jī)
B.滿足人的需要
C.觀察人的行為
D.改造和修正人的行為
A.中低層存在較多的專業(yè)問題
B.上下級之間有效的聯(lián)系
C.內(nèi)外部環(huán)境的緩慢變化
D.重復(fù)性工作計劃明確
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.懲罰
D.消退
A.1.1型(貧乏型)
B.5.5型(中庸型)
C.9.9型(協(xié)作型)
D.9.1型(俱樂部型
A.向下屬傳達(dá)她對護(hù)理管理工作目標(biāo)的認(rèn)識
B.與醫(yī)療器械商談判以期達(dá)成一項護(hù)理用品購貨協(xié)議
C.召集各科護(hù)士長討論和協(xié)調(diào)評估工作的落實(shí)情況
D.籌備護(hù)理技術(shù)競賽活動
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最新試題
由護(hù)理人員自行制定排班原則,經(jīng)過集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()
醫(yī)院院內(nèi)護(hù)理教育方法包括以下哪些?()
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型,根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分,團(tuán)隊的常見類型有哪些?()
護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些?()
院校新成立一個護(hù)理團(tuán)隊,成員來自省內(nèi)各地,文化背景、個性特點(diǎn)均存在差異,此時,迫切需要團(tuán)隊協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊中哪種人際關(guān)系需求?()
基本理論、基本知識、基本技能屬于醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)教育的哪項內(nèi)容?()
護(hù)理人才包括哪三種類型?()
針對不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才,是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則?()
專科畢業(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時間為()
被稱為全視角評價法,對被考核者工作業(yè)績進(jìn)行多角度、全方位評價并反饋的方法,是以下哪種績效考核方法?()