銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)（），對有潛在重大環(huán)境和社會風(fēng)險的客戶，制定并實(shí)行有針對性的貸后管理措施。

內(nèi)部審計人員的（）應(yīng)不低于本機(jī)構(gòu)其他部門同職級人員平均水平。

商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)全面系統(tǒng)地分析梳理業(yè)務(wù)流程和管理活動中所涉及的不相容崗位，實(shí)施相應(yīng)的分離措施，形成相互制約的（）。

商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)指定專門部門負(fù)責(zé)流動性風(fēng)險管理，其流動性風(fēng)險管理職能應(yīng)當(dāng)與（）保持相對獨(dú)立，并且具備履行流行性風(fēng)險管理職能所需要的人力物力資源。

銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對存在重大環(huán)境和社會風(fēng)險的客戶實(shí)行名單制管理，要求其采取（）措施，包括制定并落實(shí)重大風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案，建立充分有效的利益相關(guān)方溝通機(jī)制，尋求第三方分擔(dān)環(huán)境和社會風(fēng)險等。