A.內(nèi)審水平
B.專(zhuān)業(yè)水平
C.學(xué)歷水平
D.薪酬水平
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A.逐層分解機(jī)制
B.外包制度
C.稽核部門(mén)總包
D.合規(guī)部門(mén)監(jiān)管
A.董事會(huì)
B.監(jiān)事會(huì)
C.經(jīng)營(yíng)管理層
D.稽核審計(jì)部門(mén)
A.真實(shí)性
B.客觀性
C.準(zhǔn)確性
D.審慎性
A.內(nèi)控管理職能部門(mén)
B.內(nèi)部業(yè)務(wù)職能部門(mén)
C.外部管理協(xié)調(diào)部門(mén)
D.內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)部門(mén)
A.業(yè)務(wù)拓展能力
B.個(gè)人綜合能力
C.專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力
D.專(zhuān)業(yè)勝任能力
最新試題
銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可要求商業(yè)銀行（）完成指定項(xiàng)目的審計(jì)工作，并將審計(jì)結(jié)果報(bào)送監(jiān)管部門(mén)。
內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)應(yīng)遵循獨(dú)立性（）原則，不斷提升內(nèi)部審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守。
商業(yè)銀行的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理策略應(yīng)當(dāng)明確其流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理的（）管理模式以及主要政策和程序。
公務(wù)卡持卡人有下列情況之一的，原則上不得調(diào)高其信用額度（）。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)（），對(duì)有潛在重大環(huán)境和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的客戶，制定并實(shí)行有針對(duì)性的貸后管理措施。
商業(yè)銀行應(yīng)結(jié)合授信業(yè)務(wù)（），配套設(shè)定合理的小微企業(yè)不良容忍度。
商業(yè)銀行負(fù)責(zé)小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)的管理部門(mén)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及管理人員，若未參與具體業(yè)務(wù)流程的，原則上只承擔(dān)所在部門(mén)或機(jī)構(gòu)小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或（）。
商業(yè)銀行的（）負(fù)責(zé)參與與制定與自身職責(zé)相關(guān)的業(yè)務(wù)制度和操作流程，并負(fù)責(zé)組織開(kāi)展監(jiān)督檢查。
申請(qǐng)登記的不動(dòng)產(chǎn)的有關(guān)情況需要進(jìn)一步證明的，（）可以要求申請(qǐng)人補(bǔ)充材料，必要時(shí)可以實(shí)地查看。
商業(yè)銀行應(yīng)建立內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的（）。