針對性和全面性原則、準(zhǔn)確性與經(jīng)濟(jì)性原則、計劃性與連續(xù)性原則、目的性與時效性。
原始信息和加工信息、一手和二手信息、公開型息和非公開型信息、業(yè)務(wù)信息和反饋信息。
實(shí)現(xiàn)個人或組織目標(biāo)、解決經(jīng)營和管理問題、鑒別和取得新的機(jī)會、強(qiáng)化組織的學(xué)習(xí)能力、實(shí)施組織的變革。