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測評可以劃分為領導干部測評、中層管理人員測評、一般人員測評等。這種分類的標準是()
A.按測評內容劃分
B.按測評客體劃分
C.按測評結果劃分
D.按測評目的劃分
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單項選擇題
素質測評可以被測評者在實際工作崗位和業(yè)績上所能達到的程度的預測,提供豐富而客觀準確的有關個體(或群體)當前發(fā)展水平的信息。這反映素質的()
A.預測功能
B.鑒定功能
C.導向功能
D.激勵功能
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當組織發(fā)展出現(xiàn)緩慢或停滯不前,甚至出現(xiàn)后退的現(xiàn)象時,采用一定的測評技術和方法對被測評者相應要素進行客觀的評價,找出原因并及時反饋給被測評者,幫助被測評者設計改進的措施和方法。這是素質測評的()
A.診斷功能
B.預測功能
C.導向功能
D.鑒定功能
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