單項選擇題員工對薪酬的期望并非是個無底洞。大部分員工對“有競爭力”的薪酬表示滿意，并對高于競爭對手幾個百分點的薪酬表示非常滿意。這種說法是否正確？（）
A.說不清楚
B.是
C.否
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1.單項選擇題“晉升”可以滿足員工哪方面的關(guān)鍵需求？（）
A.薪酬福利
B.工作認(rèn)可
C.支持性的工作氛圍
2.單項選擇題員工需求有哪些特征？（）
A.不同的員工，在不同的人生階段，不同的情況下有不同的需求
B.其他選項都是
C.一旦一種需求得到滿足，就會產(chǎn)生其它需求
D.員工的需求是交叉并存的，又是動態(tài)變化著的
3.單項選擇題管理者要想及時發(fā)現(xiàn)員工的需求，他們需要：（）
A.其他選項都是
B.樹立“員工第一”的理念
C.留意員工的異常行為
D.建立良好的溝通機(jī)制
4.單項選擇題如何建立一個良好的溝通機(jī)制？（）
A.其他選項都是
B.關(guān)鍵在于管理者
C.讓員工有機(jī)會表達(dá)出自己的意見
D.正確處理員工提出的意見
5.單項選擇題認(rèn)可是管理的一個絕佳工具。下列哪個選項不是向員工表達(dá)認(rèn)可的途徑？（）
A.獎金
B.輪崗
C.非正式的贊賞
D.晉升
最新試題
哪一個詞語用來描述一個自由放任的領(lǐng)導(dǎo)者所采用的方式？（）
題型：單項選擇題
哪一種類型的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利源于他被任命為管理者？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對仁慈專制者的描述？（）
題型：單項選擇題
下列屬于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)的有（）
題型：多項選擇題
哪一種表達(dá)與管理方式中的仁慈式的集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)的作用包括（）
題型：多項選擇題
下列領(lǐng)導(dǎo)理論中，屬于領(lǐng)導(dǎo)情景論的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
在布萊克和莫頓的方格中國，哪一個與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)？（）
題型：單項選擇題
如果領(lǐng)導(dǎo)有能力保持當(dāng)前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
題型：單項選擇題