單項選擇題管理者要想及時發(fā)現(xiàn)員工的需求，他們需要：（）
A.其他選項都是
B.樹立“員工第一”的理念
C.留意員工的異常行為
D.建立良好的溝通機(jī)制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題如何建立一個良好的溝通機(jī)制？（）
A.其他選項都是
B.關(guān)鍵在于管理者
C.讓員工有機(jī)會表達(dá)出自己的意見
D.正確處理員工提出的意見
2.單項選擇題認(rèn)可是管理的一個絕佳工具。下列哪個選項不是向員工表達(dá)認(rèn)可的途徑？（）
A.獎金
B.輪崗
C.非正式的贊賞
D.晉升
3.單項選擇題“期望員工表現(xiàn)出哪些行為，就可以在制定薪酬體系時將重心向這些方面傾斜，從而實現(xiàn)企業(yè)希望實現(xiàn)的目標(biāo)?！边@種說法是否正確？（）
A.是
B.說不清楚
C.否
4.單項選擇題以下哪個選項是合理的薪酬體系所能起到的作用？（）
A.激勵作用
B.吸引和保留員工
C.其他選項都是
D.信號作用
5.單項選擇題“相比較于薪酬水平，企業(yè)在薪酬組合上擁有更大的自主權(quán)?！边@種說法是否正確？（）
A.說不清楚
B.是
C.否
最新試題
哪一種類型的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利源于他被任命為管理者？（）
題型：單項選擇題
非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測評的基礎(chǔ)上，將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素（）
題型：多項選擇題
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對仁慈專制者的描述？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伊森克的理論，如果一個人是不安、容易興奮的，那么他屬于下列哪一種類型？（）
題型：單項選擇題
戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者的特征是（）。
題型：單項選擇題
R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)瑞丁對管理者的描述，分立型應(yīng)該具有哪些特征？（）
題型：單項選擇題
有著鼓勵下屬超越他們預(yù)期績效水平的能力，這樣的領(lǐng)導(dǎo)是（）。
題型：單項選擇題
哪一項不是影響領(lǐng)導(dǎo)過程的關(guān)鍵變量？（）
題型：單項選擇題
在布萊克和莫頓的方格中國，哪一個與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)？（）
題型：單項選擇題