參照公司《獎金綜合管理考核標準》、公司有關(guān)管理規(guī)定、總經(jīng)理辦公會意見等進行考核,考核結(jié)果與當月獎金掛鉤。
有權(quán)向有關(guān)部門了解與熱力設(shè)備有關(guān)的資料、數(shù)據(jù)總結(jié)及運行情況。