參照公司《獎金綜合管理考核標(biāo)準(zhǔn)》、公司有關(guān)管理規(guī)定、總經(jīng)理辦公會意見等進(jìn)行考核,考核結(jié)果與當(dāng)月獎金掛鉤。
有權(quán)向有關(guān)部門了解與熱力設(shè)備有關(guān)的資料、數(shù)據(jù)總結(jié)及運(yùn)行情況。
負(fù)責(zé)正確制定有關(guān)各項(xiàng)組織措施和技術(shù)措施。