單項選擇題組織成員滿足程度最高的信息溝通方式是()
A.鏈式溝通
B.環(huán)式溝通
C.輪式溝通
D.全通道式溝通
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1.單項選擇題根據領導生命周期理論,參與型領導方式適用于()
A.高工作低關系的情況
B.高工作高關系的情況
C.低工作高關系的情況
D.低工作低關系的情況
2.單項選擇題集權的弱點不表現為()
A.適應性強
B.易造成組織窒息
C.彈性差
D.適應性弱
3.單項選擇題搞好一個企業(yè)不是一個人能做到的,但摘垮一個企業(yè),一個人就足夠了。這說明()
A.職工對企業(yè)作用很大
B.領導對企業(yè)的作用很大
C.職工對企業(yè)的作用更關鍵
D.領導對企業(yè)的作用更關鍵
4.單項選擇題古羅馬法典曾規(guī)定:“行政長官不宜過問瑣事?!泵绹ㄓ闷嚬竞投虐罟鞠群笤诒臼兰o20年代初推行事業(yè)部制組織結構,將日常管理事務的全面協(xié)調權責下放給事業(yè)部或分部經理。這對于高層管理者來說,體現了什么原則()
A.創(chuàng)新原則
B.例外原則
C.集權原則
D.分權原則
5.單項選擇題企業(yè)高層主管人員在履行職能時,下面說法正確的是()
A.要強化計劃、組織職能,弱化領導和控制職能
B.要強化計劃、組織和控制職能,弱化領導職能
C.要強化領導、控制職能,弱化計劃職能
D.要強化組織、控制職能,弱化計劃、領導職能
最新試題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質?()
題型:單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現()
題型:多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題
管理學上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
國際化經營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內容和過程。
題型:單項選擇題