單項(xiàng)選擇題為了達(dá)到和現(xiàn)實(shí)績(jī)效管理的基本目標(biāo)，各級(jí)主管在組織績(jī)效管理的活動(dòng)中，采用科學(xué)的方法從不同的需求出發(fā)，激勵(lì)下屬向著共同的目標(biāo)努力學(xué)習(xí)，積極工作，這體現(xiàn)了績(jī)效管理對(duì)企業(yè)的（）。

A.診斷功能
B.監(jiān)測(cè)功能
C.導(dǎo)向功能
D.競(jìng)爭(zhēng)功能


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1.多項(xiàng)選擇題對(duì)企業(yè)而言，績(jī)效管理具有（）的功能

A.診斷
B.監(jiān)測(cè)
C.導(dǎo)向
D.激勵(lì)
E.溝通

2.多項(xiàng)選擇題績(jī)效管理作為企業(yè)單位人力資源管理的基礎(chǔ)工作，其主要作用有（）。

A.為人員的培訓(xùn)提供可靠的依據(jù)
B.可以作為人員提升與晉級(jí)的依據(jù)
C.績(jī)效考評(píng)的指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)體系可以作為制定新的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)
D.是不斷提高企業(yè)管理水平的重要基礎(chǔ)
E.考核評(píng)價(jià)的結(jié)果是薪酬制度建立的基礎(chǔ)