多項選擇題內部招聘具有的優(yōu)勢有()。
A.能夠鼓舞士氣,促進組織中現有人員的工作積極性
B.因對員工了解全面,選擇準確性高
C.內部員工了解本*單位,對新職務的適應期更長
D.招聘費用較低,可以節(jié)省部分培訓費用
E.有利于吸收新觀點
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1.單項選擇題
人員招聘的基本程序是()。
①人員招募
②招聘準備
③評估階段
④錄用決策
⑤人員選擇
A.①②③④⑤
B.①③②⑤④
C.②①⑤④③
D.②①③⑤④
2.單項選擇題員工離職、正常退休等都會產生職位的空缺、這是因為()產生招聘需求。
A.組織人力資源自然減員
B.組織業(yè)務量變化
C.組織內部人力資源配置不合理
D.單位擴建
3.單項選擇題招聘需求信息的收集主要是由()收集有關空缺職位的所有信息。
A.基層部門
B.用人部門
C.人事部門
D.高層領導
5.問答題調整組織內人力資源供過于求的策略有哪些?
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