多項選擇題企業(yè)管理中,怎樣的態(tài)度應對“犯錯”更有利于企業(yè)的發(fā)展?()
A.對犯錯零容忍
B.做事的人必然會犯錯
C.不觸犯底線的前提下,容忍犯錯,但是追求不犯同樣的錯
D.犯錯是最好的成長機會
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1.多項選擇題為了使員工投入工作,下列哪些是企業(yè)在設計激勵機制時需要考慮的?()
A.自己選擇目標
B.過程是獎勵
C.授權授責
D.及時反饋
2.單項選擇題管理者是以員工的成功為自己的成功,所以管理者首先應注意自己的(),之后才是與之匹配的資源及權力。
A.員工
B.責任
C.職責
D.授權
3.單項選擇題管理者是以()的成功為自己的成功。
A.員工
B.責任
C.職責
D.授權
4.單項選擇題表述正確的句子()
A.企業(yè)多安排員工參加各類培訓
B.培訓可以培養(yǎng)出優(yōu)秀的員工
C.培養(yǎng)員工必須要建立一套教練的文化
D.員工多參加會議,了解公司管理流程
5.多項選擇題企業(yè)文化必須要通過讓()客戶受到企業(yè)的價值觀
A.管理流程
B.培養(yǎng)出員工的理想行為
C.價值觀的培養(yǎng)
D.員工參與管理
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主動的人在思維方式上具有超前性和()。
題型:單項選擇題
團結就是力量,團隊力量需要隊員能力發(fā)揮,對此理解正確的是()。
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踏實是工作中一種品質,下面對踏實內(nèi)涵理解正確的是()。
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作為大學生要培養(yǎng)創(chuàng)新能力,需做出很多努力,下面不正確說法是()。
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下列有關踏實與機會的認識,正確說法是()。
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題型:單項選擇題
司馬遷用十三年寫成《史記》,李時珍花二十七年著成《本草綱目》,馬克思花了四十多年才完成《資本論》。這些事例充分說明()。
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在學習的過程中,我們掌握一個(),能夠做到事半功倍的效果。
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