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A.領導者的脫軌 B.事與愿違的行為 C.領導者的特立獨行 D.以上都是
最新試題
文化越是（），員工參與決策的可能性就越小。
在變革的最后階段，領導者的角色是（）
以下哪種文化重視領導者順應社會秩序的能力（）
了解相互關系以及連接組織內外人員的無形和可見的紐帶通常稱為（）
在領導者和追隨者之間關系發(fā)展的（）階段，領導者提供挑戰(zhàn)和機會，追隨者表現(xiàn)出對領導者的忠誠。
