斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）

將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據計劃的（）進行分類的。

管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）