A.公共權(quán)力的利用 B.公共領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者依據(jù)內(nèi)外環(huán)境的狀況,共同進(jìn)行戰(zhàn)略決策和一般決策 C.公共領(lǐng)導(dǎo)者對組織內(nèi)的被領(lǐng)導(dǎo)者實施的激勵 D.順利實施領(lǐng)導(dǎo)過程,取得較高的領(lǐng)導(dǎo)效能
A. 指導(dǎo)型 B. 支持型 C. 參與型 D. 成就導(dǎo)向型
A. 下屬經(jīng)常把“矛盾”上交 B. 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常需要把工作帶回家才能完成任務(wù) C. 組織新來了對工作不熟悉的員工 D. 領(lǐng)導(dǎo)不在時,組織秩序很混亂