A.面試時間的安排 B.面試地點的安排 C.審查應(yīng)聘者的材料 D.審查應(yīng)聘者的背景 E.座位的安排
A.測評的直觀性;交流的雙向性 B.面試內(nèi)容的靈活性 C.判斷的主觀性 D.面試時間長短的不確定性 E.面試對象的單一性
A.“你參加過什么業(yè)余活動?” B.“你對團隊精神如何理解?” C.“請做一個簡單的自我介紹” D.“求學時,曾經(jīng)利用課余時間打過工嗎?” E.“你心目中的英雄是誰?為什么?”