單項(xiàng)選擇題工作人員到工作現(xiàn)場，從旁邊觀察員工的工作活動，并用文字或圖表形式記錄下來，然后進(jìn)行分析與歸納總結(jié)的工作分析方法是（）
A.問卷調(diào)查法
B.訪談分析法
C.工作日制法
D.觀察分析法
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1.單項(xiàng)選擇題主要用來收集強(qiáng)調(diào)工人技能的那些工作信息的工作分析方法是（）
A.問卷調(diào)查法
B.觀察分析法
C.訪談分析法
D.關(guān)鍵事件法
2.單項(xiàng)選擇題在同一職系中職責(zé)的繁簡難易、輕重大小及任職條件十分相似的所有職位的集合是（）
A.職級
B.職等
C.職組
D.職系
3.單項(xiàng)選擇題在不同時間、不同組織中，工作要求相似或職責(zé)平行（相近、相當(dāng)）的職位集合是（）
A.職位
B.職務(wù)
C.職種
D.職業(yè)
4.單項(xiàng)選擇題工作分析的主要任務(wù)是建立良好的工作關(guān)系，以取得認(rèn)同和合作，設(shè)計信息收集方法與實(shí)施內(nèi)容，進(jìn)行實(shí)際的收集和分析綜合工作信息工作的階段是（）
A.準(zhǔn)備階段
B.報告描述階段
C.分析階段
D.實(shí)施反饋階段
5.單項(xiàng)選擇題工作分析的主要任務(wù)是了解情況，明確工作目標(biāo)、范圍和方法，組成工作小組的階段是（）
A.準(zhǔn)備階段
B.分析階段
C.報告描述階段
D.實(shí)施反饋階段
最新試題
面試決策的主要內(nèi)容是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在面試的具體組織實(shí)施工作中需要注意的問題有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人格測驗(yàn)根據(jù)其具體測驗(yàn)對象的不同可分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
心理測驗(yàn)中產(chǎn)生最早也最為引人關(guān)注的測驗(yàn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
面試的發(fā)展趨勢是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按面試內(nèi)容設(shè)計的重點(diǎn)不同，可以將面試劃分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
比奈－西蒙量表出現(xiàn)時期是心理測驗(yàn)發(fā)展階段中的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)測驗(yàn)中是否有時間限制，心理測驗(yàn)可分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
一般指那些無法靜息、神經(jīng)過敏、緊張以及由此癥狀而來的軀體癥狀（如震顫）的病理因子是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
對于中層管理者來說，應(yīng)掌握的最重要的技能是（）
題型：單項(xiàng)選擇題