名詞解釋

答案：是專門(mén)設(shè)計(jì)用來(lái)對(duì)個(gè)人進(jìn)行診斷分析的開(kāi)發(fā)工具，一般用于經(jīng)理人員的選拔。

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答案：也叫解決和處理問(wèn)題的學(xué)習(xí)行為，是讓被開(kāi)發(fā)的主管人員學(xué)習(xí)如何分析與解決他們部門(mén)問(wèn)題的一種開(kāi)發(fā)技術(shù)。

答案：是指借用工作分析的方法，對(duì)管理人員的工作特殊性與基本特點(diǎn)進(jìn)行分析的方式方法，包括觀察管理人員完成任務(wù)及其特點(diǎn)，對(duì)這些任務(wù)...