名詞解釋

答案：是指借用工作分析的方法，對(duì)管理人員的工作特殊性與基本特點(diǎn)進(jìn)行分析的方式方法，包括觀察管理人員完成任務(wù)及其特點(diǎn)，對(duì)這些任務(wù)...

你可能感興趣的試題

答案：是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、銷售等經(jīng)營活動(dòng)第一線執(zhí)行管理職能的直接管理層，包括在生產(chǎn)和服務(wù)一線中起監(jiān)督、指導(dǎo)作用的監(jiān)工、領(lǐng)班等。

答案：即讓被開發(fā)的主管人員在預(yù)先準(zhǔn)備好的職務(wù)臺(tái)階上經(jīng)歷一番工作訓(xùn)練，待其達(dá)到有關(guān)能力標(biāo)準(zhǔn)后在正式任命的一種在職開發(fā)方法。