A.勝任特征模型 B.職位分析問卷法 C.任務(wù)清單分析系統(tǒng) D.職能工作分析法
A.20世紀(jì)30年代 B.20世紀(jì)40年代 C.20世紀(jì)50年代 D.20世紀(jì)60年代
A.職能工作分析方法 B.通用技能 C.適應(yīng)性技能 D.職能工作分析框架