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勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。
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判斷題
勞動(dòng)合同無(wú)效時(shí),勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額應(yīng)參照單位相同或相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。
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判斷題
對(duì)勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院確認(rèn)。
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