多項選擇題綜合激勵理論綜合了各種激勵理論，是在吸取了他們的優(yōu)點，克服了其不足后提出來的，最具代表性的是美國心理學家管理學家波特和勞勒的綜合激勵模式，以下對其認識正確的是（）
A.一定的工作績效會帶來一定的獎酬，獎酬包括內(nèi)在性獎酬和外在性獎酬兩個方面
B.人的努力程度是由期望值一個因素決定的
C.新的效價和期望值會重新調(diào)整人的努力程度
D.人經(jīng)過努力能否導(dǎo)致一定的工作績效，不受任何因素的影響
E.人經(jīng)過努力能否導(dǎo)致一定的工作績效受諸多因素的影響
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1.多項選擇題溝通是人與人之間進行信息交流的活動，以下體現(xiàn)溝通的重要性的是（）
A.溝通不是實現(xiàn)組織目標的重要手段
B.溝通是企業(yè)與外部環(huán)境之間建立聯(lián)系的橋梁
C.溝通成為企業(yè)中各個部門，各成員之間密切配合與協(xié)調(diào)的重要途徑
D.溝通不能使管理決策更加合理有效
E.溝通能使管理決策更加合理有效
2.多項選擇題一個信息溝通過程一般由七個基本要素構(gòu)成，則這七個要素的不正確的排序是（）
A.信息源、信息、通道、編碼、接收者、解碼、反饋
B.信息源、信息、編碼、通道、解碼、接收者、反饋
C.信息源、通道、編碼、接收者、解碼、信息、反饋
D.信息源、信息、編碼、通道、接收者、解碼、反饋
E.信息源、信息、通道、接受者、編碼、解碼、反饋
