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員工培訓管理是一項系統工程。它的整個流程包括()等多個環(huán)節(jié)。
答案:
培訓需求分析、培訓計劃制定、員工培訓的實施、培訓效果的評估
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填空題
合理的薪酬體系需要考慮四個方面:()、()、()和()。
答案:
薪酬的內部公平性;外部競爭性;激勵性;管理的可行性
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薪酬是企業(yè)支付給員工的勞動報酬,是企業(yè)()的關鍵手段。
答案:
吸納、保留、激勵員工
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