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合理的薪酬體系需要考慮四個(gè)方面:()、()、()和()。
答案:
薪酬的內(nèi)部公平性;外部競(jìng)爭(zhēng)性;激勵(lì)性;管理的可行性
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填空題
薪酬是企業(yè)支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬,是企業(yè)()的關(guān)鍵手段。
答案:
吸納、保留、激勵(lì)員工
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填空題
在現(xiàn)代企業(yè)中,人力資源管理的職能主要包括:()。
答案:
人力資源規(guī)劃、招募和甄選、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬管理、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理
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