問答題

【簡答題】如何確保員工參與管理的有效性要求?

答案:

①調(diào)整組織結(jié)構(gòu)
②選擇適宜的參與方式
③注重對員工的引導(dǎo)
④重視對員工的培訓(xùn)
⑤重視管理層與員工的溝通

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問答題

【簡答題】心理契約對員工工作滿意度有怎樣的影響?

答案: ①工作本身:工作的多樣化、工作方法與工作的自主權(quán)
②進(jìn)修與提升
③工作群體:友好和具有合作精神的同時...
問答題

【簡答題】心理契約在員工關(guān)系管理中的作用有哪些?

答案:

①心理契約的構(gòu)建有助于促進(jìn)現(xiàn)代管理方式的實(shí)施
②心理契約能夠留住優(yōu)秀人才
③心理契約的構(gòu)建能夠滿足員工激勵的需要
④動態(tài)性

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