問(wèn)答題畫出職務(wù)分析的基本步驟。

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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)于一個(gè)運(yùn)行穩(wěn)定的企業(yè)來(lái)講，最常用的職務(wù)分析方法是（）。

A.問(wèn)卷調(diào)查法和面談法
B.專家訪談法和網(wǎng)上調(diào)查法
C.問(wèn)卷調(diào)查法和實(shí)地考察法
D.專家訪談法和員工座談法

2.多項(xiàng)選擇題職務(wù)分析主要用于（）

A.組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
B.人力資源規(guī)劃的制定
C.人員的選拔與使用
D.培訓(xùn)計(jì)劃的制定