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組織結(jié)構(gòu)的特征包括:復(fù)雜性、規(guī)范性、權(quán)責(zé)性。
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管理人員職務(wù)描述問卷法(MPDQ)的原則中要求題目要有區(qū)分度,能體現(xiàn)管理職位的等級差異。
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利用任務(wù)清單分析系統(tǒng)(TIA)對工作進(jìn)行分析,編制的工作說明書中工作描述主要內(nèi)容包括工作概要和重要的任務(wù)維度。
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