單項選擇題（）是測評與選拔結果報告的基礎。
A.分數(shù)報告
B.分項報告
C.等級報告
D.評語報告
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1.單項選擇題（）是先分項測評，最后根據(jù)各測評指標的具體測評與選拔結果，報告出一個總分數(shù)、總等級或總評價。
A.等級報告
B.評語報告
C.分項報告
D.綜合報告
2.單項選擇題（）是根據(jù)被測評者得分多少的順序排位的一種自然分數(shù)形式。
A.百分位數(shù)
B.斯坦分數(shù)
C.名次
D.量表分數(shù)
3.單項選擇題目標參照性分數(shù)和常模參照性分數(shù)的確定既可以直接根據(jù)原始分數(shù)，也可以根據(jù)（）。
A.目標參照性分數(shù)
B.常模參照性分數(shù)
C.導出分數(shù)
D.效標參照性分數(shù)
4.單項選擇題在測評活動中直接得到的分數(shù)，叫做（）。
A.常模參照性分數(shù)
B.導出分數(shù)
C.目標參照性分數(shù)
D.原始分數(shù)
5.單項選擇題人員素質(zhì)測評的最后一個步驟，也是最重要的一環(huán)是（）。
A.選定被測評的對象
B.確定測評機構
C.分析測評結果
D.撰寫測評報告
最新試題
1939年首先明確提出“投射技術”一詞的是（）。
題型：單項選擇題
按（）標準劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型：單項選擇題
評價中心技術最早在哪個企業(yè)中得到應用（）
題型：單項選擇題
簡述制定測評方案應考慮的方面。
題型：問答題
工作分析的意義體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
從測評標志表達的形式看，測評標志可分為（）。
題型：多項選擇題
應用最廣的特殊性傾向測驗是（）。
題型：單項選擇題
把一組人的測評分數(shù)和其績效分數(shù)求相關，這樣得到的是（）
題型：單項選擇題
普遍適用于企業(yè)挑選工作人員，特別是在辦事員一類中，在預測成就中是有效的智力測驗方法是（）。
題型：單項選擇題
人事測評以（）為劃分標準可分為標準化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
題型：單項選擇題