單項(xiàng)選擇題

要求考評(píng)者根據(jù)某一考核因素或績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，一般是總業(yè)績(jī)，將所有被考評(píng)者按照業(yè)績(jī)從高到低進(jìn)行排列，業(yè)績(jī)最高的被考評(píng)者排在最前面，業(yè)績(jī)最差的排在最后的一種考核方法叫（）。

A.排序法
B.行為尺度評(píng)定量表法
C.配對(duì)比較法
D.強(qiáng)制分布法

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填空題

排序法按操作過(guò)程的不同分為三種類型：（）、（）、（）
答案： 簡(jiǎn)單排序法；平均比較法；交替排序法
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效改進(jìn)的基本流程。
答案：

（1）績(jī)效分析
（2）設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)干預(yù)方案
（3）實(shí)施干預(yù)方案
（4）評(píng)價(jià)績(jī)效改進(jìn)

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