問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】激勵(lì)的基本方法有哪些？

答案：目標(biāo)激勵(lì)法；產(chǎn)權(quán)激勵(lì)法；強(qiáng)化激勵(lì)法；組織激勵(lì)法；環(huán)境激勵(lì)法；關(guān)心激勵(lì)法；公平激勵(lì)法；認(rèn)同激勵(lì)法；危機(jī)激勵(lì)法。

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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述激勵(lì)的過(guò)程。

答案：需要—?jiǎng)訖C(jī)—行為—目標(biāo)。其激勵(lì)的形式：外在于內(nèi)在。其理論為：馬斯洛的需要層次理論；弗魯姆期望幾率模式理論；郝茨伯格的雙因...

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【簡(jiǎn)答題】激勵(lì)的作用是什么？

答案：使員工保持工作的有效性和高效性；吸引人才；激發(fā)員工的創(chuàng)造性。