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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述激勵(lì)的過(guò)程。
答案:
需要—?jiǎng)訖C(jī)—行為—目標(biāo)。其激勵(lì)的形式:外在于內(nèi)在。其理論為:馬斯洛的需要層次理論;弗魯姆期望幾率模式理論;郝茨伯格的雙因...
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答案:
使員工保持工作的有效性和高效性;吸引人才;激發(fā)員工的創(chuàng)造性。
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【簡(jiǎn)答題】職工培訓(xùn)的內(nèi)容有哪些?
答案:
職工知識(shí)的培訓(xùn);職工技能的培訓(xùn);職工態(tài)度的培訓(xùn)。
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