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問答題
【簡答題】簡述績效評價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的步驟。
答案：
（1）分解組織目標(biāo)，確定崗位職責(zé)
（2）確定工作要項(xiàng)與工作要求
（3）建議評價(jià)指標(biāo)組合
（...
（2）確定工作要項(xiàng)與工作要求
（3）建議評價(jià)指標(biāo)組合
（...
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問答題
【簡答題】簡述企業(yè)制定績效目標(biāo)時應(yīng)遵循的原則。
答案：
企業(yè)制定績效目標(biāo)時應(yīng)遵循SMART原則。即：目標(biāo)是具體的、目標(biāo)是可衡量的、目標(biāo)是可達(dá)到的、目標(biāo)是公司與部門目標(biāo)高度相關(guān)的...
問答題
【簡答題】簡述績效目標(biāo)的重要性。
答案：
為員工提供行動指南，有利于員工進(jìn)行自我管理，有助于員工了解自己的工作在組織中的價(jià)值，為績效實(shí)施和績效評價(jià)提供主要的依據(jù)
