單項(xiàng)選擇題員工或組織績效的優(yōu)劣并不僅僅取決于單一的因素，而是要受制于主客觀多種因素的影響，這是指績效具有（）。
A.多因性
B.多維性
C.動(dòng)態(tài)性
D.穩(wěn)定性
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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)于績效的評(píng)價(jià)與分析要從多個(gè)角度和方面進(jìn)行，這樣才能得到有關(guān)績效的真實(shí)評(píng)價(jià)，這是指績效具有（）
A.多因性
B.多維性
C.動(dòng)態(tài)性
D.穩(wěn)定性
2.填空題鮑曼和莫托維德羅提出了（）和（）的概念
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“藍(lán)海戰(zhàn)略”在績效管理中給我們的啟示之一是增加賣方價(jià)值，即為員工的優(yōu)勢專長提供更好的培養(yǎng)與發(fā)展空間。
題型：判斷題
績效管理對(duì)于組織的發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義、管理意義及開發(fā)意義。
題型：判斷題
根據(jù)企業(yè)發(fā)展的整體要求，個(gè)人需要發(fā)展的基礎(chǔ)能力包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)設(shè)置理論極力主張參與，運(yùn)用參與的主要好處在于，引導(dǎo)員工建立更難達(dá)到的目標(biāo)。
題型：判斷題
績效評(píng)估方法發(fā)展的新趨勢有（）
題型：多項(xiàng)選擇題