單項選擇題績效概念的界定需要把握哪兩點()

A.表現(xiàn)原則以及綜合原則
B.表現(xiàn)原則以及結(jié)果原則
C.權(quán)變的原則和綜合原則
D.無


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1.多項選擇題下面()情形,人事單位可以隨時解除受聘人員?

A. 未經(jīng)聘用單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的
B. 違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的
C. 嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使聘用單位或其他單位工作不能正常進行的
D. 受聘人員患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的

2.多項選擇題公開招聘的原則有()

A. 公開招聘要堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)
B. 貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則
C. 禁止私下權(quán)錢交易
D. 做到招聘公開,過程公開,結(jié)果公開

3.單項選擇題勝任特征起源于()

A.20世紀(jì)30年代初
B.20世紀(jì)50年代初
C.20世紀(jì)50年代末

4.單項選擇題在本書中,從幾個方面簡述了勝任特征()

A.4個
B.5個
C.6個
D.無