A. 2001年 B. 1999年 C. 2005年 D. 2003年
A. 將個(gè)人的收入與可量化的工作績(jī)效直接廣告 B. 讓公司不斷改進(jìn)員工的工作能力,工作方法,降低員工績(jī)效 C. 有利于獲取,激勵(lì)并保留住績(jī)效好的員工 D. 保持工資的彈性
A. 1000萬(wàn)人民幣 B. 1000萬(wàn)美元 C. 500萬(wàn)美元 D. 500萬(wàn)人民幣