單項選擇題績效工資的優(yōu)點,不對的是() 

A. 將個人的收入與可量化的工作績效直接廣告
B. 讓公司不斷改進員工的工作能力,工作方法,降低員工績效
C. 有利于獲取,激勵并保留住績效好的員工
D. 保持工資的彈性


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2.單項選擇題職業(yè)咨詢活動包括() 

A. 店慶
B. 年慶
C. 職能轉換
D. 無

3.單項選擇題績效工資的缺點() 

A.工資范圍足夠大,各檔次之間能夠拉開距離
B.績效考評要客觀,公正,有效
C.獎勵先進,約束后進
D.工資體系運作不放在整個企業(yè)的生產和經營運作系統(tǒng)之中


4.單項選擇題2008年,中國推出了()戰(zhàn)略。

A. 文化強國
B. 科技強國
C. 知識產權
D. 教育強國

5.單項選擇題專利糾紛主要是通過()途徑來解決的。

A. 協(xié)商解決、行政管理
B. 行政管理、司法裁決
C. 司法裁決、協(xié)商解決
D. 司法裁決、協(xié)商解決、行政管理

最新試題

在2002年版的《安全生產法》里面提出應當以人為本,堅持安全發(fā)展理念要求。

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建設運行階段是安全管理的最核心的、最主要的階段。

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建設單位對項目檔案工作負總責,實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標準。

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城市是一個“有機生命體”,要樹立全周期管理意識,統(tǒng)籌謀劃和系統(tǒng)推進城市各方面工作。

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國家電子政務工程項目按照“誰形成誰負責”的原則,由文檔(文件)材料的形成單位負責收集、整理工作。

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即將實施的城市更新行動,與以往的棚改、危改、舊改、有機更新、保護利用等完全不同。

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可靠性和穩(wěn)定性原則要保證技術的延續(xù)性、靈活的擴展性和廣泛的適應性,注意分步實施的可操作性,確保系統(tǒng)能夠滿足用戶在數據和業(yè)務擴展方面的需求。

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同樣設施在人口多與人口少的地方社會風險相同。

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機器的發(fā)明和使用使人類社會進入了工業(yè)化時代。

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視覺傳感器的主要任務是為獲取對象與環(huán)境信息和為完成某種作業(yè)任務而與對象、環(huán)境相互作用時的一系列物理特征量進行檢測或感知。

題型:判斷題