加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于（）。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。

巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤外，還包括（）。

關(guān)于權(quán)變管理，（）提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

（）一旦受挫，就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。

簡要回答曾國藩管理思想的主要內(nèi)容。

用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。

組織機(jī)構(gòu)中，一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。