關(guān)于人性的積極的理論是（）。

很多管理思想家都對(duì)分工有過論述，下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。

（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。

（）一旦受挫，就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。

知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

官僚制的局限性不包括（）。

一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。

以下命題屬于歐文的是（）。

行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。

（）屬于決策要素。