名詞解釋結(jié)構(gòu)效度
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1.名詞解釋獨(dú)立性
2.多項(xiàng)選擇題項(xiàng)目質(zhì)量的考評(píng)指標(biāo)主要有()
A.信度
B.適合度
C.區(qū)分度
D.獨(dú)立性
E.效度
3.多項(xiàng)選擇題結(jié)構(gòu)效度分析的具體方法有()
A.排除法
B.相關(guān)法
C.咨詢法
D.邏輯分析法
E.多元分析法
4.多項(xiàng)選擇題效度的類型有()
A.內(nèi)容效度
B.結(jié)構(gòu)效度
C.評(píng)分者效度
D.關(guān)聯(lián)效度
E.工具效度
5.多項(xiàng)選擇題信度的類型有()
A.再測(cè)信度
B.復(fù)本信度
C.內(nèi)在一致性信度
D.評(píng)分者信度
E.工具信度
最新試題
簡述確定測(cè)評(píng)人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
題型:問答題
勝任力的起源可以追溯到20世紀(jì)()。
題型:單項(xiàng)選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在()。
題型:多項(xiàng)選擇題
評(píng)價(jià)中心技術(shù)最早在哪個(gè)企業(yè)中得到應(yīng)用()
題型:單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點(diǎn)不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
按()標(biāo)準(zhǔn)劃分,問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型:單項(xiàng)選擇題
實(shí)現(xiàn)人事測(cè)評(píng)定量化的前提是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
簡述對(duì)投射測(cè)驗(yàn)的批評(píng)。
題型:問答題
兩種主要的誤差形式是隨機(jī)誤差和系統(tǒng)誤差,以下關(guān)于誤差的說法中,錯(cuò)誤的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
人事測(cè)評(píng)的誤差來源多種多樣,被測(cè)者因素是其中的一個(gè),以下關(guān)于被測(cè)者因素的說法,錯(cuò)誤的是()
題型:單項(xiàng)選擇題