面試的基本類(lèi)型有:操作綜合式、壓力面試、結(jié)構(gòu)面試和半結(jié)構(gòu)面試、小組面試、依序面試及逐步面試。
面試的特點(diǎn)有: 對(duì)象的單一性、內(nèi)容的靈活性、信息的復(fù)合性、交流的直接互動(dòng)性和判斷的直覺(jué)性。