單項選擇題成就需要理論的提出者是（）
A.麥克利蘭
B.馬斯洛
C.赫茨伯格
D.托爾曼和勒溫
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1.單項選擇題馬斯洛的需要層次理論中，（）起著中間過渡作用。
A.生理的需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
2.單項選擇題社交的需要亦稱（）
A.生理的需要
B.歸屬和愛的需要
C.安全的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
3.單項選擇題在馬斯洛的需要層次理論中，對于勞動安全、職業(yè)安全、生活穩(wěn)定、免于災(zāi)難、未來有保障、社會保險等方面的需要屬于（）
A.生理的需要
B.社交的需要
C.安全的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
4.單項選擇題下列激勵理論中，（）主要研究究竟是何種需要激勵人們從事自己的工作。
A.期望理論
B.行為改造型激勵理論
C.過程型激勵理論
D.內(nèi)容型激勵理論
5.單項選擇題公平理論認(rèn)為，人們總是習(xí)慣于把自己付出的勞動和所得的報酬與別人付出的勞動和所得的報酬進(jìn)行比較，這種比較屬于（）
A.橫向比較
B.歷史比較
C.縱向比較
D.后向比較
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題