A.復(fù)雜化及正式化程度高 B.允許較多員工參與決策 C.適用于相對(duì)不穩(wěn)定和不確定的環(huán)境 D.采用有機(jī)式結(jié)構(gòu)的企業(yè)必須充分對(duì)外開(kāi)放
A.組織間沖突B.群體間沖突C.人際沖突D.個(gè)體內(nèi)部沖突
A.導(dǎo)致人與人之間的排斥、對(duì)立、威脅、攻擊,使組織渙散,削弱凝聚力 B.帶來(lái)?yè)p害,引起緊張、焦慮,使人消沉、痛苦,增加人際敵意 C.使成員情緒消沉、心不在焉,不愿服從與之有沖突的領(lǐng)導(dǎo)的指揮,不愿與相沖突的同事配合 D.導(dǎo)致人與人之間、團(tuán)體與團(tuán)體之間的互不配合、互相封鎖、互相拆臺(tái),破壞組織的協(xié)調(diào)統(tǒng)一和工作效率