問答題簡述人員測評的特點。
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1.名詞解釋人員測評
2.多項選擇題技術(shù)人員測評內(nèi)容重點有（）
A.智力水平
B.思維能力
C.創(chuàng)造力
D.與專業(yè)有關(guān)的特殊能力
E.成就動機(jī)、意志、毅力
3.多項選擇題人員測評的概念包括（）
A.測量
B.評定
C.分析
D.綜合
E.評價
4.多項選擇題人格測驗中存在的問題有（）
A.整體動態(tài)測驗人格的困難
B.人格測驗題目編制的困難
C.測驗分?jǐn)?shù)的解釋值的商討
D.社會文化因素的影響
E.技術(shù)的專業(yè)性
5.多項選擇題素質(zhì)測評結(jié)果的內(nèi)容分析主要包括（）
A.整體分布分析
B.總體水平分析
C.差異情況分析
D.頻率分析
E.頻次分析
最新試題
普遍適用于企業(yè)挑選工作人員，特別是在辦事員一類中，在預(yù)測成就中是有效的智力測驗方法是（）。
題型：單項選擇題
提出“尚賢任能”的是（）。
題型：單項選擇題
勝任力的起源可以追溯到20世紀(jì)（）。
題型：單項選擇題
測驗間方法是同時考慮幾個測驗間的相互關(guān)聯(lián)，考察這些測驗是否在測量同一構(gòu)思，以下哪一項不屬于測驗間方法（）
題型：單項選擇題
簡述對投射測驗的批評。
題型：問答題
下列有關(guān)面試中非言語行為的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
把一組人的測評分?jǐn)?shù)和其績效分?jǐn)?shù)求相關(guān)，這樣得到的是（）
題型：單項選擇題
以下面試者的行為中，不可取的是（）
題型：單項選擇題
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是（）。
題型：單項選擇題
從測評標(biāo)志表達(dá)的形式看，測評標(biāo)志可分為（）。
題型：多項選擇題