多項(xiàng)選擇題測評標(biāo)準(zhǔn)體系的類型有（）

A.效果參照性標(biāo)準(zhǔn)體系
B.效率參照性標(biāo)準(zhǔn)體系
C.效標(biāo)參照性標(biāo)準(zhǔn)體系
D.模板參照性標(biāo)準(zhǔn)體系
E.常模參照性標(biāo)準(zhǔn)體系


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1.多項(xiàng)選擇題心理測驗(yàn)中的注意事項(xiàng)有（）

A.心理測驗(yàn)的文化差異
B.信度和效度
C.標(biāo)準(zhǔn)化
D.對實(shí)施測驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn)
E.測驗(yàn)方法的選擇

2.多項(xiàng)選擇題人員測評量化的主要形式有（）

A.一次量化與二次量化
B.類別量化與模糊量化
C.順序量化
D.等距量化與比例量化
E.當(dāng)量量化

3.多項(xiàng)選擇題問卷的結(jié)構(gòu)通常包含（）

A.標(biāo)題
B.指導(dǎo)語
C.提示
D.結(jié)束語
E.問題

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)人員測評最常用的方式是（）

A.面試
B.筆試
C.心理測試
D.投射測試
E.評價(jià)中心技術(shù)

5.多項(xiàng)選擇題公文處理的測驗(yàn)維度包含（）

A.工作條理性
B.計(jì)劃能力
C.預(yù)測能力
D.決策能力
E.溝通能力