多項(xiàng)選擇題護(hù)理人力資源管理的根本目的是()
A.人與崗位的匹配
B.人與人的科學(xué)匹配
C.人的需求與工作報(bào)酬的匹配
D.讓平凡的人在具體護(hù)理崗位上做出不平凡的事來(lái)
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1.單項(xiàng)選擇題管理學(xué)研究的內(nèi)容不包括下列哪一項(xiàng)()
A.生產(chǎn)力
B.經(jīng)濟(jì)手段
C.生產(chǎn)關(guān)系
D.上層建筑
2.單項(xiàng)選擇題護(hù)士長(zhǎng)有責(zé)任協(xié)調(diào)病房人員之間的沖突和矛盾,通過(guò)雙方協(xié)商、勸告、解釋說(shuō)明等管理手段,使雙方相互理解,維持部門(mén)工作氛圍的團(tuán)結(jié)和諧。此時(shí)護(hù)士長(zhǎng)承擔(dān)的角色是()
A.代表者
B.沖突處理者
C.協(xié)商談判者
D.教育者
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以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()
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被稱為全視角評(píng)價(jià)法,對(duì)被考核者工作業(yè)績(jī)進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法,是以下哪種績(jī)效考核方法?()
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建立“能者上,平者讓,庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢(shì)?()
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以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
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