多項選擇題經驗決策和科學決策的區(qū)別是()。
A.產生的時代不同
B.決策的主體構成不同
C.決策過程的表現形式不同
D.決策所憑借的手段不同
E.決策模式不同
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1.多項選擇題以下為人事行政原則的有()。
A.任人為賢原則
B.適才適用原則
C.晉升唯功原則
D.智能互補原則
E.積極激勵原則
2.多項選擇題我國公務員培訓類型有()。
A.終身培訓
B.初任培訓
C.任職培訓
D.更新知識培訓
E.崗位培訓
3.多項選擇題人事行政的地位和作用有()。
A.提高行政管理質量和效率
B.實現政治穩(wěn)定、鞏固國家政權
C.有力地推進政治民主化進程
D.充分開發(fā)利用人力資源
E.推動和促進生產力發(fā)展與社會的全面進步
4.多項選擇題領導方式按行政領導者指導工作的重點不同可分()。
A.重人式領導方式
B.集權式領導方式
C.重事式領導方式
D.人事并重式領導方式
E.分權式領導方式
5.單項選擇題()最早建立現代公務員制度。
A.中國
B.英國
C.美國
D.法國
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最新試題
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
題型:單項選擇題
()是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸到他們的意識中去,促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
題型:單項選擇題
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
題型:單項選擇題
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以()為中心。
題型:單項選擇題
()以行政命令的方式實現,是一種外在的作用。
題型:單項選擇題
()是領導者身份的標志,并由此產生引導、率領、指揮、協(xié)調、監(jiān)督、教育等基本職能。
題型:單項選擇題
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
題型:單項選擇題
()來源于法定職位,由組織固定。
題型:單項選擇題
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
題型:單項選擇題
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調組合為()。
題型:單項選擇題