判斷題報(bào)酬和薪酬是指同一個(gè)概念。
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1.多項(xiàng)選擇題國(guó)際職位評(píng)估系統(tǒng)的四個(gè)因素有（）
A.影響（Impact）
B.溝通（Communication）
C.創(chuàng)新（Innovation）
D.技術(shù)（technology）
2.多項(xiàng)選擇題崗位評(píng)價(jià)必須遵循以下原則有（）
A.能級(jí)對(duì)應(yīng)原則
B.系統(tǒng)原則
C.標(biāo)準(zhǔn)化原則
D.實(shí)用性原則
最新試題
組織如何看待它的人力資源，人力資源在組織成功中的作用以及如何對(duì)待和管理人力資源稱為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源開發(fā)的目的在于提高人力資源的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
20世紀(jì)60年代，管理學(xué)家兼心理學(xué)家愛德華?洛克教授提出了（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一個(gè)人留下的最初印象往往容易形成定勢(shì)，即使其本人實(shí)際上同這個(gè)“第一印象”有很大差距，也難在短時(shí)間內(nèi)扭轉(zhuǎn)別人的“偏見”，這種偏差屬于近因效應(yīng)。
題型：判斷題
績(jī)效考核中評(píng)價(jià)中心法的優(yōu)點(diǎn)是范圍廣、成本低。
題型：判斷題