多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求信息調(diào)查方法（）

A.觀察法
B.訪談法
C.問(wèn)卷法
D.文獻(xiàn)法


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1.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)實(shí)施需要注意的事項(xiàng)（）

A.充分準(zhǔn)備
B.培訓(xùn)效果
C.學(xué)員參與
D.培訓(xùn)考核

2.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的作用（）

A.能為決策提供有關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目的系統(tǒng)信息，從而做出正確的判斷
B.可以促進(jìn)培訓(xùn)管理水平的提升
C.可使培訓(xùn)管理資源得到更廣泛的推廣和共享
D.培訓(xùn)是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要來(lái)源

3.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)工作的主要三個(gè)階段是（）

A.培訓(xùn)需求分析
B.培訓(xùn)設(shè)計(jì)與實(shí)施
C.崗位需求
D.培訓(xùn)評(píng)估

4.多項(xiàng)選擇題以下是培訓(xùn)的方法的是（）

A.授課
B.研討會(huì)
C.工作輪換
D.自學(xué)

5.單項(xiàng)選擇題（）是保證培訓(xùn)質(zhì)量的必要措施，也是檢驗(yàn)培訓(xùn)質(zhì)量的重要手段。

A.理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用一致的原則
B.知識(shí)技能培訓(xùn)與組織文化培訓(xùn)兼顧的原則
C.全員培訓(xùn)和重點(diǎn)提高相結(jié)合的原則
D.嚴(yán)格考核