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()是指受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。
A.反映
B.學(xué)習(xí)效果
C.行為
D.自學(xué)
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招聘中的評(píng)價(jià)主要從程序、技能、效率等三個(gè)方面進(jìn)行。
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人事外包優(yōu)點(diǎn)是夠滿足企業(yè)的臨時(shí)人力資源需求,缺點(diǎn)是供給有限。
答案:
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